به گزارش پایگاه خبری پیوارنیوز؛عصر روز یکشنبه، ۵ مهرماه ۱۴۰۵، نشست خبری مدیرعامل شرکت قصر «عینک پزشکپور» با حضور جمعی از اصحاب رسانه در سالن جلسات اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد برگزار شد. در این نشست، مدیرعامل شرکت ضمن ارائه گزارشی از فعالیت‌ها و برنامه‌های مجموعه، به تشریح ظرفیت‌ها، عملکرد و مسائل مرتبط با حوزه فعالیت این شرکت پرداخت.
این نشست با هدف تقویت ارتباط میان مجموعه شرکت قصر عینک پزشکپور و رسانه‌ها و فراهم‌کردن زمینه طرح پرسش‌ها و دغدغه‌های خبرنگاران برگزار شد و در ادامه، مدیرعامل شرکت به سؤالات اصحاب رسانه پاسخ داد و دیدگاه‌ها و برنامه‌های مجموعه را تشریح کرد.
در ادامه، متن با حفظ محتوای سخنان، حذف حشو و تکرارهای گفتاری، تفکیک روایت‌ها، اصلاح جمله‌بندی و تنظیم میان‌تیترها بازنویسی شده است. تلاش شده هر پاراگراف در محدوده ۵۰ تا ۶۰ واژه قرار گیرد.
جرقه‌ای که از یک نیاز شخصی آغاز شد.
«ضرغام پزشکپور» در نشست خبری با اصحاب رسانه با اشاره به آغاز فعالیت خود گفت: سال ۱۳۸۶ موضوع نیازهای استان و کمبودهایی که کمتر مورد توجه قرار گرفته بود، برای من به یک دغدغه تبدیل شد. خواهر کوچکم به عینک نیاز داشت و پس از سفارش، حدود دو هفته زمان برد تا عینک به دست ما برسد؛ همین اتفاق، جرقه آغاز این مسیر شد.
وی ادامه داد: پس از بررسی‌های اولیه متوجه شدیم استفاده از عینک آفتابی در یاسوج چندان جدی گرفته نمی‌شود. تحقیقات و نیازسنجی‌های ما تا حدود سال ۱۳۹۰ ادامه داشت و در این بررسی‌ها مشخص شد موضوع عینک آفتابی، تنها مسئله‌ای مرتبط با زیبایی نیست، بلکه با توجه به شرایط جغرافیایی و ارتفاع منطقه، با سلامت چشم و حتی پوست مردم ارتباط مستقیم دارد.
مدیرعامل شرکت قصر عینک پزشکپور در یاسوج تصریح کرد: برای من این پرسش مطرح بود که چگونه می‌توان استفاده از عینک آفتابی را میان مردم، به‌ویژه در یاسوج، به یک فرهنگ تبدیل کرد. با توجه به قرار گرفتن استان در مناطق مرتفع و شدت تابش نور خورشید، ضرورت استفاده از عینک آفتابی را بررسی کردیم و به این نتیجه رسیدیم که باید ابتدا روی فرهنگ‌سازی و آموزش مردم تمرکز کنیم.
پزشکپور خاطرنشان کرد: حدود پنج سال زمان صرف فرهنگ‌سازی کردیم تا عینک آفتابی به‌عنوان یک نیاز ضروری و نه صرفاً وسیله‌ای برای زیبایی، مورد توجه قرار گیرد. در ابتدای کار حتی برخی عینک‌ها را با قیمت بسیار پایین عرضه می‌کردیم؛ برای نمونه، محصولی را که حدود ۱۰ هزار تومان خریداری می‌کردیم، گاهی با قیمت ۹ هزار تومان در اختیار مردم قرار می‌دادیم.
وی افزود: هدف اصلی در آن مقطع، کسب سود نبود، بلکه می‌خواستیم عینک آفتابی با قیمت مناسب در اختیار مردم قرار گیرد تا استفاده از آن افزایش پیدا کند. طبیعتاً این مسیر با چالش‌ها و مشکلات خاص خودش همراه بود، اما خوشبختانه مردم به‌تدریج استقبال کردند و همین استقبال، انگیزه ادامه مسیر و توسعه فعالیت‌ها را افزایش داد.
آموزش؛ محور نخست فعالیت
مدیرعامل شرکت قصر عینک پزشکپور در یاسوج گفت: از همان ابتدای فعالیت، موضوع آموزش را در اولویت قرار دادیم. زمانی که با مردم صحبت می‌کردم، متوجه شدم نگاه غالب به عینک آفتابی، بیشتر جنبه زیبایی دارد و بسیاری از افراد از فواید آن برای چشم اطلاع کافی ندارند؛ بنابراین تلاش کردیم نگاه جامعه را نسبت به کارکرد واقعی عینک تغییر دهیم.
پزشکپور ادامه داد: بررسی‌های ما در بازار نشان داد بخش قابل توجهی از عینک‌های موجود در برخی دستفروشی‌ها و حتی بعضی مغازه‌ها، فاقد اصالت و استانداردهای لازم هستند. بر همین اساس تصمیم گرفتیم عینک‌های اورجینال و دارای کیفیت را وارد استان کنیم تا مردم بتوانند محصولی استاندارد و مطمئن در اختیار داشته باشند و سلامت چشم آنان نیز مورد توجه قرار گیرد.
وی تصریح کرد: ورود محصول استاندارد به بازار یک شهر کوچک و ایجاد تغییر در فرهنگ مصرف، کار ساده‌ای نبود و طبیعتاً با چالش‌های مختلفی روبه‌رو شدیم. با این حال، به‌تدریج و تا حدود سال ۱۳۹۵، استقبال مردم افزایش پیدا کرد و موضوع جدیدی که برای ما اهمیت پیدا کرد، مدیریت نیرو و توسعه ساختار مجموعه بود.
پزشکپور خاطرنشان کرد: در سال ۱۳۹۵ که چهار نیرو استخدام کردم، متوجه شدم مدیریت انسان‌ها و ایجاد یک ساختار منسجم، خود یک تخصص جدی است. به همین دلیل مسیر تحصیلی خودم را تغییر دادم و در رشته مدیریت بازرگانی بین‌الملل ادامه تحصیل دادم تا بتوانم در کنار تجربه عملی، دانش مدیریتی لازم برای توسعه مجموعه را نیز به دست آورم.
از یک مجموعه کوچک تا ایجاد اشتغال
مدیرعامل شرکت قصر عینک پزشکپور در یاسوج با اشاره به پیشینه فعالیت خود گفت: ما کار را با دست خالی آغاز کردیم. بسیاری از دوستان و خبرنگاران حاضر در این نشست، من را می‌شناسند و می‌دانند از خانواده‌ای برخوردار نیامده‌ام. خانواده من از نظر اقتصادی در شرایط آسانی نبوده و حتی تحت پوشش کمیته امداد قرار داشته است؛ با این حال، تلاش کردم مسیر خودم را بسازم.
وی ادامه داد: موضوع اشتغال‌زایی برای من از ابتدا اهمیت زیادی داشت. وقتی مجموعه‌ای را از یک نفر آغاز می‌کنید و به تدریج تعداد نیروها افزایش پیدا می‌کند، مسئولیت شما نیز بیشتر می‌شود. امروز خوشحالم که فعالیت این مجموعه به حدود ۳۰ نیروی مستقیم رسیده و در واقع حدود ۳۰ خانواده به‌صورت مستقیم از این مجموعه درآمد دارند و نزدیک به ۱۰۰ نفر از این سفره اقتصادی بهره می‌برند.
پزشکپور افزود: ایجاد اشتغال تنها به معنای پرداخت حقوق نیست، بلکه حفظ اشتغال نیز به همان اندازه اهمیت دارد. در شرایط اقتصادی فعلی، کارآفرین علاوه بر ایجاد فرصت شغلی، باید برای حفظ نیروهای خود نیز تلاش کند. ما بارها برای جلوگیری از تعدیل نیرو و دریافت حمایت مراجعه کردیم، اما در بسیاری از موارد پاسخ مشخص و عملی دریافت نکردیم.
وی تصریح کرد: بارها به دستگاه‌های مختلف مراجعه کردم و بیش از زمان جنگ، نامه‌های کتبی برای سازمان‌هایی که تصور می‌کردیم می‌توانند حامی اشتغال باشند، ارسال کردم. برخی با خنده تلخ پاسخ دادند، برخی گفتند اعتبار نداریم و بعضی نیز فعالیت ما را تشویق کردند، اما در عمل پیگیری‌ها به نتیجه نرسید. تنها استانداری در مقطعی موضوع را در حال پیگیری قرار داد.
گلایه از بی‌پاسخ ماندن درخواست‌ها
مدیرعامل شرکت قصر عینک پزشکپور در یاسوج گفت: حتی در مواردی که نامه رسمی برای دستگاه‌ها ارسال می‌کردیم، با این پاسخ مواجه می‌شدیم که به شرکت‌های خصوصی پاسخ رسمی داده نمی‌شود. گاهی برای ثبت یک نامه به دبیرخانه مراجعه می‌کردیم، اما اعلام می‌شد ثبت نامه نیازمند اجازه رئیس است و در نهایت نیز موضوع بدون نتیجه باقی می‌ماند.
پزشکپور خاطرنشان کرد: این روند برای یک کارآفرین بسیار سخت است. ما امروز در شرایط اقتصادی و تورمی قرار داریم و فشارهای مختلفی بر مجموعه‌های خصوصی وارد می‌شود، اما متأسفانه حمایت عملی کافی دریافت نکرده‌ایم. تاکنون هیچ وام دولتی نگرفته‌ام و با امکانات خودمان تلاش کرده‌ایم مجموعه را سرپا نگه داریم و اشتغال موجود را حفظ کنیم.
وی ادامه داد: موضوع اشتغال برای من صرفاً یک مسئله مالی نیست. چند ماه پیش یک آگهی استخدام منتشر کردم و حدود ۴۵۰ نفر رزومه ارسال کردند. بخش قابل توجهی از متقاضیان، فارغ‌التحصیل دانشگاه‌های معتبر و دارای مدارک تحصیلی بالا بودند و برخی حتی دانشجو یا فارغ‌التحصیل مقاطع تحصیلات تکمیلی بودند؛ اما ظرفیت مجموعه اجازه جذب تعداد زیادی از آنان را نمی‌داد.
پزشکپور افزود: از میان این تعداد، افراد زیادی را برای مصاحبه دعوت کردیم و با استعدادهای مختلفی مواجه شدیم. برخی افراد واقعاً توانمند بودند و اگر فرصت مناسبی در اختیارشان قرار می‌گرفت، می‌توانستند عملکرد بسیار خوبی داشته باشند. با این حال، در نهایت تنها دو نفر را توانستیم انتخاب و جذب کنیم و این موضوع برای من یکی از تلخ‌ترین اتفاقات چند سال اخیر بود.
وی تصریح کرد: بیشتر متقاضیان این فراخوان را خانم‌ها تشکیل می‌دادند و بسیاری از آنان دغدغه اصلی‌شان فقط حقوق نبود، بلکه می‌خواستند فرصتی برای ورود به بازار کار داشته باشند. برخی افراد می‌گفتند فقط یک فرصت به ما بدهید تا بتوانیم کار کنیم. این مسئله نشان می‌دهد اشتغال، ابعاد اجتماعی گسترده‌ای دارد و نمی‌توان آن را فقط با موضوع درآمد سنجید.
اشتغال؛ فراتر از دریافت حقوق
مدیرعامل شرکت قصر عینک پزشکپور در یاسوج گفت: اشتغال می‌تواند در کاهش بیکاری، افسردگی و حتی برخی آسیب‌های اجتماعی نقش داشته باشد. وقتی فردی وارد محیط کار می‌شود، علاوه بر دریافت حقوق، احساس مفید بودن و حضور اجتماعی پیدا می‌کند. بنابراین حمایت از کارآفرینان فقط حمایت از یک واحد اقتصادی نیست، بلکه می‌تواند بخشی از مسائل اجتماعی جامعه را نیز تحت تأثیر قرار دهد.
پزشکپور خاطرنشان کرد: اگر دغدغه مسئولان، اشتغال مردم است، باید به وضعیت کارآفرینانی توجه شود که خودشان برای ایجاد فرصت شغلی اقدام کرده‌اند. سؤال من این است که چرا باید یک مجموعه خصوصی آگهی استخدام منتشر کند و ۴۵۰ نفر با مدارک تحصیلی مختلف برای آن رزومه ارسال کنند، اما ظرفیت اقتصادی و حمایتی موجود اجازه ندهد حتی بخش کوچکی از این نیروهای آماده‌به‌کار جذب شوند؟
وی افزود: در مجموعه ما، موضوع حقوق و دستمزد نیز مورد توجه است. برای اطلاع‌رسانی دقیق باید بگویم حقوق کارکنان ما در حال حاضر از حدود ۳۰ میلیون تومان شروع می‌شود و برای برخی نیروها به حدود ۱۵۰ میلیون تومان نیز می‌رسد. بنابراین تلاش کرده‌ایم علاوه بر ایجاد شغل، سطح پرداختی و ارزش نیروی انسانی را نیز متناسب با توانمندی افراد در نظر بگیریم.
پزشکپور ادامه داد: در یک مجموعه خصوصی، انتخاب نیرو بر اساس نیاز و توانمندی انجام می‌شود و ما نیز تلاش می‌کنیم از میان افراد خوب، بهترین گزینه‌ها را انتخاب کنیم. با این حال، وقتی می‌بینیم تعداد زیادی نیروی تحصیل‌کرده و توانمند در جامعه وجود دارد و فرصت کافی برای جذب آنان نیست، این مسئله باید به‌عنوان یک دغدغه عمومی مورد توجه قرار گیرد.
توسعه خدمات تخصصی عینک
مدیرعامل شرکت قصر عینک پزشکپور در یاسوج با اشاره به توسعه خدمات تخصصی این مجموعه گفت: موضوع عینک طبی نیز برای ما یک چالش جدی بود. عینک تنها یک وسیله تزئینی نیست و بخش مهمی از فعالیت‌های روزمره انسان با بینایی انجام می‌شود. وقتی عینک فرد می‌شکند یا آسیب می‌بیند، نمی‌تواند برای مدت طولانی بدون عینک بماند و باید سریع جایگزین شود.
وی تصریح کرد: در گذشته تهیه عینک طبی ممکن بود حدود دو هفته زمان ببرد و همین مسئله برای دانش‌آموزان، دانشجویان و سایر افراد مشکل‌ساز می‌شد. به همین دلیل، به سمت خرید دستگاه‌های پیشرفته رفتیم. برخی از دستگاه‌هایی که در مجموعه داریم، از تجهیزات شناخته‌شده جهانی هستند و برای تراش دقیق عدسی عینک مورد استفاده قرار می‌گیرند.
پزشکپور خاطرنشان کرد: تنها خرید دستگاه کافی نبود و باید مواد اولیه و عدسی مناسب نیز در اختیار مجموعه قرار می‌گرفت. به همین دلیل، تأمین عدسی را نیز در دستور کار قرار دادیم. امروز در مجموعه ما، بسته به نوع سفارش و شرایط عینک، فرآیند ساخت و تراش عدسی می‌تواند در حدود ۱۰ دقیقه انجام شود و در برخی موارد نیز زمان تحویل به حداکثر یک ساعت می‌رسد.
وی ادامه داد: این تغییر باعث شد فاصله‌ای که در گذشته از حدود دو هفته به چند روز کاهش یافته بود، اکنون در بسیاری از سفارش‌ها به چند دقیقه یا نهایتاً یک ساعت برسد. امروز اگر دانش‌آموزی هنگام درس خواندن عینکش آسیب ببیند، دیگر مانند گذشته نگران این نیست که چندین روز بدون عینک بماند؛ تلاش کرده‌ایم نیاز او در کوتاه‌ترین زمان ممکن برطرف شود.
طرح تعویض عینک برای اقشار کم‌درآمد
مدیرعامل شرکت قصر عینک پزشکپور در یاسوج گفت: در جریان فعالیت‌ها با افرادی مواجه شدیم که به دلیل مشکلات مالی، عینک‌های قدیمی خود را سال‌ها استفاده می‌کردند. برخی از مردم عینک‌هایی داشتند که ۱۰ یا حتی ۲۰ سال از عمرشان گذشته بود، اما توان مالی لازم برای تعویض آن را نداشتند؛ بنابراین طرح تعویض عینک را برای اقشار کم‌درآمد اجرا کردیم.
پزشکپور افزود: در این طرح، افراد عینک‌های قدیمی خود را تحویل می‌دادند و عینک جدید دریافت می‌کردند. هدف ما این بود که محدودیت مالی مانع دسترسی فرد به عینک مناسب نشود. خوشبختانه این طرح با استقبال خوبی مواجه شد و بازخوردهایی که از مردم دریافت کردیم، برای مجموعه بسیار ارزشمند بود و انگیزه ما را برای ادامه این مسیر افزایش داد.
وی خاطرنشان کرد: در واقع بخشی از موفقیت مجموعه را مدیون اعتماد و دعای مردم می‌دانم. وقتی مردم از خدمات شما رضایت داشته باشند و مجموعه را به دیگران معرفی کنند، این موضوع برای یک کسب‌وکار محلی بسیار مهم است. ما تلاش کردیم فعالیت خود را بر پایه اعتماد مردم توسعه دهیم و در کنار مسائل اقتصادی، مسئولیت اجتماعی خود را نیز فراموش نکنیم.
تعمیرات تخصصی و ارتقای بینایی‌سنجی
پزشکپور تصریح کرد: تعمیرات عینک نیز یکی از نیازهایی بود که در بازار کمتر به شکل تخصصی به آن پرداخته می‌شد. وقتی عینک فرد می‌شکند، فقط مسئله دید مطرح نیست و ظاهر عینک نیز برای بسیاری از افراد اهمیت دارد. به همین دلیل، تلاش کردیم خدمات تعمیرات را به شکل تخصصی ارائه کنیم تا مشتری بتواند با کیفیت مناسب عینک خود را دوباره استفاده کند.
وی ادامه داد: در حوزه بینایی‌سنجی نیز تلاش کردیم از نیروهای توانمند و متخصص استفاده کنیم. افرادی را که در دانشگاه‌های معتبر از جمله دانشگاه تهران تحصیل کرده یا در مراکز تخصصی کشور فعالیت کرده بودند، جذب کردیم.
این موضوع هم برای مجموعه و هم برای مردم بازدهی خوبی داشت و تلاش کردیم کیفیت خدمات تخصصی را همزمان با توسعه بخش تجاری ارتقا دهیم.
مدیرعامل شرکت قصر عینک پزشکپور در یاسوج افزود: در بخش محصولات نیز به این نتیجه رسیدیم که مردم نباید برای انتخاب عینک به تعداد محدودی مدل محدود باشند. عینک علاوه بر کاربرد درمانی، جنبه زیبایی نیز دارد و تنوع انتخاب اهمیت زیادی دارد؛ بنابراین بیش از پنج هزار مدل عینک طبی و حدود پنج هزار مدل عینک آفتابی از برندهای معتبر را وارد و عرضه کردیم.
تأمین عینک با قیمت مناسب
پزشکپور خاطرنشان کرد: برای اینکه محصولات با قیمت مناسب‌تری در اختیار مردم قرار گیرد، واردات عینک از کشورهایی مانند چین، ایتالیا و مسیرهای تجاری مختلف را دنبال کردیم. هدف این بود که محصولات اورجینال و باکیفیت، با قیمت قابل دسترس‌تری عرضه شوند. عضویت در اتاق بازرگانی نیز به ما کمک کرد تا بخشی از فرآیندهای تجاری و واردات را به شکل تخصصی‌تر دنبال کنیم.
وی تصریح کرد: مسئله قیمت و قدرت خرید مردم در سال‌های اخیر اهمیت بیشتری پیدا کرده است. در روزهایی که تورم افزایش پیدا کرد، تلاش کردیم سازوکار اعتباری ایجاد کنیم تا مشتری به دلیل نداشتن پول نقد، بدون عینک از مجموعه خارج نشود. به مشتری می‌گفتیم اگر امروز امکان پرداخت کامل ندارید، عینک را تحویل بگیرید و در زمان مناسب هزینه را پرداخت کنید.
پزشکپور ادامه داد: این سیاست را با تمام وجود اجرا کردیم و تلاش داشتیم هیچ فردی صرفاً به دلیل مشکل مالی، بدون عینک از مجموعه خارج نشود. برخی افراد توان پرداخت نداشتند و شاید بخشی از هزینه را دیرتر پرداخت کردند، اما برای ما مهم این بود که فرد نیازمند، خدمات ضروری خود را دریافت کند و مشکل بینایی او به دلیل مسائل مالی ادامه پیدا نکند.
دغدغه حمایت از کارآفرینان
مدیرعامل شرکت قصر عینک پزشکپورگفت: امروز بیش از هر زمان دیگری باید به موضوع حفظ اشتغال توجه شود. همان‌طور که ایجاد شغل اهمیت دارد، نگه داشتن نیروهای موجود نیز مهم است. کارآفرین برای توسعه مجموعه نیازمند حمایت، تسهیل‌گری و حتی یک دلگرمی ساده از سوی مسئولان است و همیشه مسئله حمایت، الزاماً به معنای پرداخت مستقیم پول نیست.
وی افزود: گاهی یک مسئول می‌تواند با یک نامه، یک پیگیری یا معرفی مسیر درست، به یک کارآفرین کمک کند. من بارها به مسئولان مراجعه کرده‌ام و انتظار نداشته‌ام همه مشکلات مالی ما را حل کنند؛ بلکه انتظار داشته‌ام حداقل در مسیر دریافت تسهیلات و پیگیری درخواست‌ها، همراهی بیشتری صورت گیرد تا مجموعه‌های خصوصی بتوانند ظرفیت اشتغال خود را حفظ و افزایش دهند.
پزشکپور خاطرنشان کرد: در شرایطی که فشارهای اقتصادی افزایش یافته، مجموعه‌های خصوصی با هزینه‌های مختلف مواجه هستند و همزمان باید حقوق نیروها، مواد اولیه، تجهیزات و سایر هزینه‌های جاری را تأمین کنند. اگر قرار است اشتغال حفظ شود، باید نگاه حمایتی به کارآفرینان تقویت شود؛ زیرا هر واحد فعال، علاوه بر کارکنان مستقیم، خانواده‌های متعددی را نیز تحت تأثیر قرار می‌دهد.
راه‌اندازی کلینیک تخصصی چشم
مدیرعامل شرکت قصر عینک پزشکپور در بخش دیگری از سخنان خود از برنامه راه‌اندازی یک مجموعه تخصصی چشم خبر داد و گفت: این پروژه حدود ۹۵ درصد پیشرفت دارد و بخش عمده تجهیزات و زیرساخت‌های آن فراهم شده است. برای تکمیل این طرح، نیازمند حمایت و تأمین مالی هستیم و انتظار داریم بانک‌ها و دستگاه‌های مسئول در این زمینه همراهی کنند.
وی ادامه داد: هدف ما این است که با تکمیل این مجموعه، بخشی از نیازهای تخصصی مردم استان در حوزه چشم در داخل یاسوج پاسخ داده شود. امروز بسیاری از مردم برای برخی خدمات تخصصی، خرید محصولات خاص یا انجام اقدامات درمانی مرتبط با چشم، مجبور به مراجعه به شیراز و شهرهای دیگر هستند که این مسئله هزینه‌های مالی و رفت‌وآمد زیادی برای خانواده‌ها ایجاد می‌کند.
پزشکپور تصریح کرد: در کنار هزینه‌های مستقیم، سفرهای درمانی موضوعاتی مانند رفت‌وآمد، خطرات جاده‌ای، اقامت و اتلاف زمان را نیز به خانواده‌ها تحمیل می‌کند. به همین دلیل معتقدم ایجاد زیرساخت‌های تخصصی چشم در استان، صرفاً یک پروژه اقتصادی نیست، بلکه می‌تواند بخشی از نیازهای درمانی مردم را پاسخ دهد و از مراجعه‌های غیرضروری به شهرهای دیگر جلوگیری کند.
وی خاطرنشان کرد: نبود برخی تجهیزات تخصصی چشم، یکی از دغدغه‌هایی است که سال‌ها با آن مواجه بوده‌ایم. حتی در مواردی که پزشکان متخصص استان فعالیت می‌کنند، برای انجام برخی اعمال و استفاده از تجهیزات مورد نیاز، مراجعه به مراکز درمانی شهرهای دیگر ضروری است. هدف ما این است که با فراهم کردن زیرساخت‌ها، بخشی از این نیاز در داخل استان برطرف شود.
اشتغال‌زایی ۱۲۰ نفر در پروژه جدید
پزشکپور افزود: ساختمانی هفت‌طبقه برای این پروژه آماده شده و پیشرفت فیزیکی آن به حدود ۹۵ درصد رسیده است. پیش‌بینی ما این است که اگر روند حمایت و تأمین تجهیزات با مشکل مواجه نشود، حداکثر طی چهار تا پنج ماه آینده بتوانیم بخش‌های اصلی آن را به بهره‌برداری برسانیم و ظرفیت قابل توجهی برای ارائه خدمات تخصصی و ایجاد اشتغال فراهم کنیم.
مدیرعامل شرکت قصر عینک پزشکپور گفت: این مجموعه ظرفیت ایجاد اشتغال مستقیم برای حدود ۱۲۰ نفر را دارد. در این ساختمان، بخش‌های مرتبط با جراحی چشم، خدمات پاراکلینیکی و سایر خدمات تخصصی پیش‌بینی شده است. برای تجهیز کامل این بخش‌ها، هزینه‌های قابل توجهی نیاز است و به همین دلیل انتظار داریم دستگاه‌های مسئول در مسیر تأمین مالی همراهی کنند.
وی ادامه داد: درخواست ما از مسئولان این نیست که منابع بلاعوض در اختیار مجموعه قرار دهند. انتظار داریم در حد توان، مسیر دریافت تسهیلات و حمایت‌های بانکی را تسهیل کنند، نامه‌های لازم را پیگیری کنند و برای تکمیل پروژه همراه باشند. اگر روند تأمین تجهیزات و منابع مالی تسریع شود، امکان بهره‌برداری از پروژه در چند ماه آینده وجود خواهد داشت.
پزشکپور خاطرنشان کرد: تجربه ما نشان داده است که گاهی حتی برای یک درخواست ساده، نامه‌ای به مسئول مربوطه ارائه می‌شود، اما بعد از چند روز مشخص نیست نامه در چه مرحله‌ای قرار دارد. این فرآیندها زمان کارآفرین را می‌گیرد و باعث می‌شود پروژه‌ای که می‌تواند برای مردم و اشتغال استان مفید باشد، با تأخیر مواجه شود. انتظار ما، پیگیری و تسهیل‌گری است.
مطالبه برای حمایت از سرمایه‌گذاری محلی
وی تصریح کرد: اگر مجموعه‌ای در یک شهر راه‌اندازی شود، آثار آن فقط در فروش یا درآمد مجموعه خلاصه نمی‌شود. ایجاد شغل، کاهش رفت‌وآمد مردم به شهرهای دیگر، دسترسی سریع‌تر به خدمات و ایجاد فرصت برای نیروهای متخصص، بخشی از نتایج چنین سرمایه‌گذاری‌هایی است. به همین دلیل، حمایت از سرمایه‌گذاری بخش خصوصی باید به‌عنوان حمایت از ظرفیت‌های محلی دیده شود.
مدیرعامل شرکت قصر عینک پزشکپور افزود: در سال‌های فعالیت، بارها تلاش کرده‌ایم نیازهای واقعی مردم را شناسایی کنیم و برای آنها راه‌حل ارائه دهیم؛ از عینک آفتابی و عینک طبی گرفته تا تعمیرات، بینایی‌سنجی، طرح تعویض عینک و اکنون توسعه خدمات تخصصی چشم. مسیر ما بر پایه پاسخ به نیازهایی شکل گرفته که در جامعه وجود داشته و مردم با آنها مواجه بوده‌اند.
پزشکپور گفت: امروز هدف ما این است که این مسیر را یک مرحله دیگر توسعه دهیم. اگر بتوانیم مجموعه تخصصی چشم را تکمیل کنیم، علاوه بر ایجاد فرصت‌های شغلی جدید، بخشی از نیاز درمانی و تخصصی مردم استان نیز در داخل یاسوج پاسخ داده خواهد شد. برای تحقق این هدف، به حمایت و همراهی مسئولان، بانک‌ها و رسانه‌ها نیاز داریم.
وی خاطرنشان کرد: رسانه‌ها می‌توانند در معرفی ظرفیت‌های اقتصادی و اشتغال‌زایی این پروژه نقش مهمی داشته باشند. ما از رسانه‌ها می‌خواهیم صدای این دغدغه را به مسئولان برسانند؛ زیرا موضوع فقط یک کسب‌وکار خصوصی نیست. پشت این پروژه، اشتغال نیروها، خانواده‌های آنان، نیاز مردم به خدمات تخصصی و تلاش برای جلوگیری از مهاجرت برای دریافت خدمات قرار دارد.
ضرورت توجه به ظرفیت کارآفرینان
پزشکپور در پایان گفت: من معتقدم کارآفرینان برای ادامه مسیر بیش از هر چیز به یک فضای حمایتی و قابل پیش‌بینی نیاز دارند. ممکن است یک مجموعه خصوصی همه منابع مالی مورد نیاز خود را داشته باشد، اما اگر مسیر اداری و بانکی دشوار باشد، توسعه آن متوقف می‌شود. بنابراین تسهیل‌گری و پیگیری مسئولان می‌تواند تأثیر قابل توجهی بر آینده اشتغال داشته باشد.
وی افزود: تجربه چند سال گذشته به من نشان داده است که ایجاد یک مجموعه و رساندن آن از یک نفر به ده‌ها نیروی مستقیم، مسیر ساده‌ای نیست. پشت هر نیروی شاغل، یک خانواده قرار دارد و حفظ هر شغل، از نظر اجتماعی و اقتصادی اهمیت دارد. بنابراین انتظار دارم مسئولان در کنار کارآفرینان بایستند و ظرفیت‌های موجود را از بین نبرند.
مدیرعامل شرکت قصر عینک پزشکپور در یاسوج تصریح کرد: امروز مجموعه ما با وجود همه مشکلات اقتصادی، تورم، محدودیت‌های مالی و نبود حمایت کافی، همچنان به فعالیت خود ادامه می‌دهد. برنامه ما نیز توقف نیست و قصد داریم خدمات را توسعه دهیم، تجهیزات تخصصی بیشتری فراهم کنیم و در حد توان، زمینه اشتغال نیروهای متخصص و جوانان استان را افزایش دهیم.
پزشکپور خاطرنشان کرد: اگر شرایط فراهم شود، پروژه جدید طی چهار تا پنج ماه آینده به مرحله بهره‌برداری خواهد رسید و می‌تواند برای حدود ۱۲۰ نفر اشتغال مستقیم ایجاد کند. این پروژه در ساختمانی هفت‌طبقه طراحی شده و بخش‌هایی مانند جراحی چشم و خدمات پاراکلینیکی را شامل می‌شود.
انتهای خبر/
ثبت دیدگاه